發(fā)布： 2022-08-17 13:30:10
2022年8月16日方圓認(rèn)證浙江公司向浙江江南工程管理股份有限公司頒發(fā)了《社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書》，證書的頒發(fā)，標(biāo)志著企業(yè)滿足GB/T 39604-2020《社會(huì)責(zé)任管理體系要求及使用指南》的要求。
該認(rèn)證不同于美國的“SA8000”。“SA8000”是1997年總部設(shè)在美國的社會(huì)責(zé)任國際組織（SC1：Social Accountability International）發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國公司和其他國際組織，制定了SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。通過“SA8000”主要是一些出口企業(yè)的市場需求，更多考慮滿足出口國相關(guān)法律法規(guī)的要求。
GB/T 39604-2020 《社會(huì)責(zé)任管理體系要求及使用指南》為國家市場監(jiān)督管理總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)在2020年采用國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）高階架構(gòu)編寫的社會(huì)責(zé)任管理體系要求的標(biāo)準(zhǔn)。從我國國情出發(fā)，考慮中國的法律法規(guī)、社會(huì)環(huán)境、中國文化的要求，每個(gè)組織的社會(huì)責(zé)任核心主題均包括組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、消費(fèi)者問題、公平運(yùn)行實(shí)踐、社區(qū)參與和發(fā)展，與組織社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法律法規(guī)要求主要涵蓋在上述七方面的相關(guān)法律法規(guī)之中。同時(shí)，社會(huì)責(zé)任管理體系非常好地與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、反腐敗管理體系、合規(guī)管理體系、知識產(chǎn)權(quán)管理體系、信息安全管理體系等進(jìn)行融合。可以說GB/T 39604-2020認(rèn)證適合各行各業(yè)，而不是僅僅針對出口企業(yè)。
企業(yè)通過社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的意義主要有三個(gè)方面：一是綜合提升企業(yè)的競爭力，改善員工關(guān)系，有效吸引人才并激勵(lì)員工發(fā)揮更大價(jià)值。二是提高企業(yè)社會(huì)形象，獲得銷售競爭優(yōu)勢。三是降低責(zé)任事故、公共曝光和法律訴訟的風(fēng)險(xiǎn)。
